AFIP – Libro de Sueldos Digital – Actualización

A raíz de las reformas tributaria y previsional, la AFIP actualizó el sistema “Libro de Sueldos Digital”, herramienta informática regulada por la Resolución Conjunta AFIP (3369) y MTEySS (941) cuyas disposiciones entraron en vigencia a partir
del 30/06/2015.

Características Principales
Libro de Sueldos Digital

• Alcance: Nacional y Obligatorio. Previa firma de un convenio entre AFIP y jurisdicción adherente.
• Incorporación gradual por ramas de actividad y/o jurisdicciones.
• Emisión de hojas móviles del Libro a través del sistema informático.
• Obligatorio para los contribuyentes notificados por AFIP.

Actualización del sistema por
Reforma Tributaria (ley 27.430)

• Modificación alícuota contributiva.
• Eliminación gradual del cómputo como crédito fiscal IVA para pago contribuciones.
• Creación mínimo no imponible previsional gradual.

Actualización del sistema por
Reforma Previsional (ley 27.426) Decreto 110/18 Resolución General 4209/18 AFIP

• Creación figura “trabajador jubilable”:
  • reúne condiciones para obtener Prestación Básica Universal.
  • no inicia trámite jubilatorio.
  • continúa prestando servicios.
• Empleador:
  • sólo debe ingresar aportes del trabajador.
  • contribuciones sólo con destino a Régimen Nacional Obras Sociales (ley 23.660), cuotas Régimen Riegos del Trabajo (ley 24.557) y Seguro Colectivo Vida Obligatorio (Dto. 1567/1974).

AFIP – Resolución General 4265 (modificación RG 3960)
Sistema Declaración en Línea

• • Empleadores comprendidos en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA)

• • Confección DDJJ determinativa y nominativa de obligaciones con destino a subsistemas de seguridad social a través del sistema informático “Declaración en Línea”.

• • Sustitución tercer párrafo art. 6 Resolución General 3960

Agosto 2012 a Marzo 2014

Hasta 25 trabajadores

Abril 2014 a Marzo 2015

Hasta 100 trabajadores

Abril 2015 a Abril 2016

Hasta 200 trabajadores

Mayo 2016 a Julio 2017

Hasta 300 trabajadores

Agosto 2017 a Noviembre 2017

Hasta 400 trabajadores

Diciembre 2017 a Junio 2018

Hasta 600 trabajadores

Julio 2018

Hasta 2.000 trabajadores

Agosto 2018 y siguientes

Cualquiera sea la cantidad de trabajadores

Decreto 508/2018
Régimen Simplificado de Adecuación de la Negociación Colectiva Salarial 2018

El 06/06/2018, el PEN dictó el Dto. 508/2018

• Acceso al régimen: partes colectivas que celebraron negociaciones salariales durante el 2018 o con efecto en el 2018.
• Adecuación: sólo cláusulas de aumento salarial y hasta un incremento total del 5%, no acumulativo.
• Posibilidad de pactar hasta un 2,5% mensual y hasta en 2 cuotas.
• Carácter remunerativo de las sumas acordadas.
• Adhesión al procedimiento implicará homologación de lo acordado.
• El MTEySS adoptará previsiones similares para el Régimen de Trabajo Agrario y Casas Particulares.
• No es un aumento automático sino que dispara la reapertura de la mesa de negociación.

Datos económicos